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2012년 7월 12일 목요일 구름(신안동)

    요즈음은 상락원에 다니시던 어른들이 이곳으로 많이 오시는 것같다. 인사를 나눌 때마다 상락원에서 이곳으로 옮겼다는 어른이 참많다. 그래선지 요즈음은 식당이 더 붐빈다. 활용하는 식탁 90석을 600여명이 교대하여 식사를 마치는 시간이 빠르게 잡아도 70~ 80분정도가 충분히 걸렸다. 주방에서 봉사자들이 준비하는 시간부터 마칠때 까지의 노동시간은 장장 5시간이 된다. 아무리 봉사라고 하지만 이것은 잘못된 행정관리가 봉사주부의 노동을 의도적으로 착취하는 결과를 낳고 있다. 그러나 노인들을 위한 것으로 체념하고 있는 것이다.

  봉사하는 일을 하면서도 행복감을 갖도록 환경을 조성하는 것은 정직한 사회를 만드는 동기부여가 된다. 그렇지 않고 이대로 환경개선을 하지 않으면, 봉사자들이 사보타지를 할 수도 있다. 좌석을 300석이상으로 늘린다면 봉사자들의 노동시간은 대기 지연시간이 줄어들기 때문에 1시간 이상이 줄어 들게 된다. 이러한 상승 효과는 근무시간을 3시간으로 줄이는 효과를 가져 올 수도 있다. 지하실 전체를 식당으로 활용하면서 강의실을 겸하는 방식으로 운용한다면 적은 노력으로 편안하고 건강한 봉사 프로그램을 간단하게 진행 될 수가 있다.

  식탁을 고정한 상태에서 강의를 들을 수도 있고, 쇼를 구경하며 식사를 할 수도 있고, 강의를 들으면서 식사를 할 수 있는 그야말로 카페식 레스또랑으로 운용이 가능한 것이다. 왜 이렇게 한 두 사람의 안일을 위해 수 백명이 힘들게 하면서 많은 부녀회원의 노동력을 착취하는 행정공무원의 철밥통들을 참으로 이해 할 수가 없다.

  차라리 관리직 공무원을 철수하고 사회기업화 하여 복지사회건설의 사명감을 가진 봉사자들에게 전체관리를 위임한다면, 차라리 민간의 지원을 더 쉽개 받을 수도 있을 것이다. 생각을 바꾸어 새로운 복지관으로 태어나게 할 수 있는 방법을 찾아 볼때가 되었다. 거의 모든 사회기업에 공직을 퇴임한 자들이 현역시절의 기득권을 배경으로 복지사업을 하고 있기 때문에 부정부패로 인하여 올바른 창달의 역사를 만들어 내지 못하는 것이다.