2013년 4월 4일 목요일 햇볕

개성공단의 재개 확장과 남북신뢰프로세스

  위기를 맞은 개성공단이 재개되고 남북의 신뢰프로세스가 발동할 수 있는 한가지 방법을 제안한다.

   모든 개성공단기업은 현행 노동임금의 100%를 지급하는 근로계약을 체결하고 그 초과 분의 50%를 정부의 남북신뢰프로세스의 지원금으로 충당하는 것이다.

  한국의 모든 기업이 이제는 <홍익인간>이란 그로벌 시스템의 건국이념을 실천할 때가 되었다. 북한동포의 노동을 착취하여 남한의 부를 창출한다는 그들의 생각을 인정해 주어야 한다. 이제는 모든 세계인이 균등한 기회를 얻어 서로 행복한 삶을 살 수 있는 조건을 창출하는 것은 기업가들의 의무다. 제3의 물결을 넘어 제4의 제5의 물결을 따라가는 기업이념으로 지구 촌의 공동행복을 추구할 때만 존재 가치를 얻게된다.

  이제 한국의 모든 기업은 세계 어느 나라보다 먼저 깨우치고 신의 의지를 가진 기업정신으로 거듭나지 않으면 동방성국의 이름을 찾을 수 없다. 통일을 이루는 첫 번째의 시험대를 남북신뢰프로세로 전개할 때가 된 것이다. 상대의 약속을 전제하는 것도 중요한 조건이 되겠지만, 어려운 쪽을 먼저 배려하는 것도 더 가치있는 일이다. 먼저 배려하는 것은 후퇴가 아닌 선도인 것이다.